2月16日下午，巢湖市委副書記、市長(zhǎng)張紅軍在黃麓鎮(zhèn)黨委書記楊華松等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下蒞臨富煌集團(tuán)檢查指導(dǎo)企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。富煌集團(tuán)黨委書記劉宏，集團(tuán)副總裁張艷紅等領(lǐng)導(dǎo)全程陪同。

    劉宏書記向張紅軍市長(zhǎng)匯報(bào)了企業(yè)在疫情防控工作中具體措施，包括采用視頻會(huì)議形式辦公，每天定時(shí)對(duì)工作區(qū)進(jìn)行消毒處理，對(duì)員工進(jìn)行上下班體溫檢測(cè)，同時(shí)鼓勵(lì)員工相互監(jiān)督等等；劉宏書記重點(diǎn)闡述了公司在用工模式上的調(diào)整，立足于招納巢湖市當(dāng)?shù)厝藛T。張紅軍市長(zhǎng)對(duì)公司的疫情防控工作予以肯定。

    張紅軍市長(zhǎng)要求：當(dāng)前疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻，企業(yè)要自覺(jué)扛起安全生產(chǎn)主體責(zé)任，把員工的身體健康和生命安全放在首位，及時(shí)掌握他們的身體狀況，扎實(shí)做好各項(xiàng)日常防控工作，堅(jiān)決防止疫情傳入和擴(kuò)散；同時(shí)他強(qiáng)調(diào)，黃麓鎮(zhèn)政府要對(duì)企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督并給予具體指導(dǎo)。針對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，張紅軍市長(zhǎng)指出，公司要充分吸取其他企業(yè)在疫情防控方面的有效措施與教訓(xùn)。在用工方面，原則上巢湖以外人員一律不用；巢湖市內(nèi)已返崗的要按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行身體檢查；因企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要的外地特殊崗位返崗人員，企業(yè)一定要嚴(yán)格對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行隔離觀察14天后方可允許上崗。

    抗擊疫情路上，富煌集團(tuán)帶著戰(zhàn)勝疫情的信心和完成年度目標(biāo)的決心，牢牢守住疫情防控安全底線不動(dòng)搖，堅(jiān)決做到疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓兩手硬。